中途採用の面接で、「粘りには自信があります」と自己アピール欄に書いている人がいます。
　この人は、「粘る」という言葉の定義を間違えています。
「粘る」を「諦めないこと」だと思っているのです。
　本来の粘り強さは、「サッと引いて、また行くこと」です。
　遅い人の粘りは、「諦めないで頑張って、ダメだと思うと２度と行かない」となります。
　これでは、サラサラで粘り弱いです。

　たとえば、企画書を出して「上司が納得してくれるまで下がりません」と言って、延々会議をするのは最もムダなことです。
　仕事が早い人は、「これ、ないな」と上司に言われると、「ないですか。また出直します」とサッと引いて、すぐに修正して持っていきます。
　会議が長引くのは、自分のアイデアをなんとか通したいと延々と粘る人がいるからです。
　その場で粘れば粘るほど、時間がどんどんかかってしまうのです。

（※この連載は、毎週木曜日・全8回掲載予定です。6回目の次回は、3月16日掲載予定です。）

中谷　彰宏 (なかたに あきひろ)