「なんとかして」と言うのは、解決を他者に求めています。
　ブレない人は、なんとかしようとする前に「なんとかなるだろう」と考えます。
　植木等さんのように「そのうちなんとかなるだろう」と言う人は、「なんとかして」とは言いません。
　ブレる人は、「どうするの。大変なことになるじゃないの」と言って、自分でどうするかを考えません。
　ところが、「そのうちなんとかなるだろう」とゆったり構えられる人は、「じゃ、こうしたら」というアイデアが出てきます。
「なんとかしよう」の前に、「そのうちなんとかなるだろう」というぐらいに、いったんそれを受けとめることが大切です。
　ジタバタする必要はないのです。

　予期せぬ出来事が起こった時にあたふたする人は、ブレます。
　リーダーがブレるのは、最低です。
　リーダーが必要なのは、予期せぬ出来事が起こった時です。
　その時にリーダーは落ちついていてほしいです。
「なんとかしろよ」と言うのは、リーダーではありません。
「まあ、なんとかなるよ」と言ってもらえると、それだけでみんな落ちつけます。
　アイデアがまだ出ていなくても、「いいアイデアが出るような気がする」と言えるのがリーダーです。
　楽観的なところから、次のアイデアが生まれるのです。

中谷　彰宏 (なかたに あきひろ)