「会社がなくなったときのために、手に職をつけておいたほうがいいですか？」というご相談をよく受けます。
　昨今は、安泰だと思われていた会社が、思いもよらない合併や再編などでリストラ勧告を出したり、早期退職を募ったりするニュースを耳にしますから、自分の身にもそのようなことが降りかかるかもしれないと、心配になる気持ちもわからないではありません。
　でも、「手に職があれば手堅い」「資格を持っていれば安心」という考えは、はっきり言って、甘すぎます。
　万が一、会社がなくなったり、リストラにあったりしたときに、資格が生き残りのカギを握っていることはほとんどありません。今は、手に職や資格があるだけで食べていける時代ではないのです。

　では、どうすれば生き残れるのか？

　わたしが今までいろいろな方の相談に乗ってきた経験から言うと、人が困難にぶち当たったとき、最後にものを言うのは、資格でも、技術力でも、知識の豊富さでも、経験の多さでもなく、その人の「人柄」、つまり、考え方なのです。
　人から好かれ、愛され、人間関係に恵まれている人が、結局は、誰かから手を差し伸べてもらっているのです。
　なんの資格も持たずに、営業の仕事や総務、一般事務をやっていたとしても、気持ちよく人と仕事ができ、今、自分が与えられている業務の能力に長たけてさえいれば、たとえ会社がなくなってしまったり、リストラにあったりしても、必ずどこからか声がかかるものなのです。
　ですから、将来が心配であればあるほど、今、身近にいる人を大切にすること。今、自分が与えられた業務に打ち込み、そこで誰よりもその能力が高いと認められるところまで仕事力を高めていくことが、一番の担保なのです。

　さらに、もうひとつつけ加えておきたいことがあります。それは、自分がずっと抱え込んでいる思いは、なぜか実現してしまうということです。
　つまり、「会社がなくなってしまったらどうしよう」とか、「リストラされてしまうかもしれない……」という思いを抱き続けていると、その不安が現実化してしまうのです。
　ですから、不安が頭をよぎったときは、その不安を軽減することに思いを巡らせましょう。いわゆる「備え」ですね。
　この場合、将来が心配なら、人柄を磨くこと。つまり、人から好かれる人になるための「かわいげのある考え方」を身につけることが備えになります。

「かわいげのある考え方」とは、いろいろな人やできごとに対して、「ありがたい」とか「嬉しい」「楽しい」と感じるこころをベースに保つことです。
「この人のおかげで今がある」。そんな「恩に着る気持ち」の厚い人が、ビジネスで成功し続けています。
　もしも、自分の先行きが不安なら、まず周りの人や、日々のできごとに対して、嬉しいことを拾い集めるこころのクセをつけてください。
　わたしは、いつも嬉しいことを拾い集めて、さらに嬉しいことを呼び込めるように、「今日のありがたかったこと」をノートに書き留めるようにしています。
　これを続けることで、人間関係は大きく変わり、入ってくる情報も変わります。そして、結果的にいい仕事が手に入るようになってくるのです。

井内 由佳 (いうち ゆか)