がむしゃらに働いても儲からない今、どうすればお金は稼げるのか?
「旧世代のお金持ち」と「新世代のお金持ち」を徹底比較!

　今、時代は平成から令和へと変わり、お金の稼ぎ方も変わりました。
「とにかく攻めろ！」「死ぬ気でやれ！」
若手ビジネスパーソンたちは、バブル世代に潤った社長や重役たちが、こんな風に社員を叱咤激励する様を、きわめて冷静に見つめています。
　もう、旧世代のやり方では結果が出ない。日夜を問わずがむしゃらに働いても、必ずしもお金持ちにはなれない。どうしたら、この低成長時代に結果を出すことができるのか？
　このような、新世代ビジネスパーソンの疑問に答えを出すべく、本書は出版されました。

　徹夜自慢で成り上がったバブル期の「旧世代」と、可能な限り働かずに成り上がった令和期の「新世代」――。この対立する２つのお金持ちを対比することにより、これからの稼ぎ方、働き方が浮き彫りにされるのではないか。
　そんな狙いで、新旧世代の「年収1億円プレーヤー」と活発に交流し、両者の思想と行動の違いを熟知する作家・午堂登紀雄氏が執筆を担当しました。

新世代ミリオネアは、「タダ」でフェラーリに乗る!?

　本書では、資産ゼロから“年収1億円プレーヤー＝ミリオネア”へと成り上がった人々の思想と行動を、「新世代」と「旧世代」で対比させることで、これからの新しい働き方を考えていきます。
　たとえば本書には、以下のような「対比」が掲載されています。

●旧世代ミリオネアは「ドヤ顔」でフェラーリに乗り、
　新世代ミリオネアは「タダ」でフェラーリに乗る

●旧世代ミリオネアは「ブランド」が大好きで、
　新世代ミリオネアは「ユニクロ」が大好き

●旧世代ミリオネアは「長財布」を使うが、
　新世代ミリオネアは「スマホ」しか持たない

●旧世代ミリオネアは「名刺」を交換したがるが、
　新世代ミリオネアは「ＳＮＳ」でつながる人を判断する

●旧世代ミリオネアは何かと「ゲン」をかつぐが、
　新世代ミリオネアは「初詣」にも行かない

●旧世代ミリオネアは「人の意見に耳を傾ける」が、
　新世代ミリオネアは「人の話を聞かない」

●旧世代ミリオネアは「リーダー」になりたがるが、
　新世代ミリオネアは「チーム」で動く

●旧世代ミリオネアは「ToDo」リストを作るが、
　新世代ミリオネアは「ToBe」リストを持っている

「見栄」でフェラーリに乗る旧世代と、「投資」でフェラーリに乗る新世代。
「オーラ」を求めてブランド服を買い漁った旧世代と、「シンプルな生活」のためユニクロと無印で済ませる新世代……。
　ここに挙げた「対比」は、ミリオネアばかりでなく、多くのビジネスパーソンが意識するべき「結果の出し方」に通じるもの。共通する原則として、「変化する世の中で本当の“価値”を創出し、自由とお金を手に入れる働き方」と言い換えることができるでしょう。

　 “成功者”の視点から語られた、頑張らないユニークな「働き方改革」の一冊。目からウロコの“働き方”“稼ぎ方”のアイデアが満載です！

【構成】
第1章 　年収1億円プレーヤーの頑張らない「行動習慣」
第2章 　年収1億円プレーヤーの頑張らない「ビジネススタイル」
第3章 　年収1億円プレーヤーの頑張らない「思考回路」
第4章 　年収1億円プレーヤーの頑張らない「セルフブランディング」
第5章　 年収1億円プレーヤーの頑張らない「人生戦略」

【著者プロフィール】
午堂登紀雄 （ごどう　ときお）
　米国公認会計士、経営者。
　1971年、岡山県生まれ。中央大学経済学部卒業後、会計事務所、コンビ二エンスストアチェーンを経て、世界的な戦略系経営コンサルティングファームであるアーサー・D・リトルで経営コンサルタントとして活躍。IT・情報通信・流通業などの経営戦略立案および企業変革プロジェクトに従事。株式会社プレミアム・インベストメント＆パートナーズ、株式会社エデュビジョンを設立し、不動産投資コンサルティング事業、ビジネスマッチング事業、教育事業などを手掛ける。起業家・個人投資家だけでなく、ビジネス書作家、講演家としても活動している。
『年収1億を稼ぐ人、年収300万で終わる人』『マンガ版 年収1億を稼ぐ人、年収300万で終わる人』（ともに学研プラス）ほかヒット著書多数。

商品の紹介

■書名：『年収1億円を稼ぐ人の頑張らない成功法則』
■著者：午堂登紀雄
■発行：学研プラス
■発売日：2020年2月27日
■定価：本体1,400円＋税

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