人間の脳には「すぐやる脳」と「ぐずぐず脳」がしっかりと共存していて、「すぐやる脳」の活性化は、脳の抑制を外せるかどうかにかかっています。

　これを「脳の脱抑制」と言います。
「やろうと思っている、けれどもなかなか行動に移せない……」と悩んでいる人は、決して「すぐやる」ことが苦手なわけではなく「脳の抑制の外し方」を知らないだけなのです。

　それはある意味当然のことです。なぜなら、脳の抑制の外し方を、日本人は学校や会社で学んだり、実践していないからです。

　そもそも学校ではペーパーテストで決められた答えを出すことにより、いい点数を稼ぐことが最優先されてきました。先ほどの子どもとお菓子の例のように、「こうして回答しなさい」「こんな答え方では点はあげられません」と言い聞かされ、それを忠実に守ってきたのです。

　そして会社に入れば、厳格化していくビジネスルールやコンプライアンスが脳の抑制となってしまうわけです。
「部署間での連携をとった上で実行しなさい」
「リスク対策をしっかり取って、ＯＫなら実行しなさい」
　こんなふうに、行動が大幅に制限されるようになってしまいました。
　もちろんそれは決して悪いことばかりではないのですが、結果として、誰かの指示を待つことで自分の決断や行動にストップをかける癖がついてしまっています。
　つまり現代のビジネスパーソンは、前頭葉をちゃんと働かせて「お菓子は時間が来るまで食べちゃダメ」という指示を守ることはできるのですが、そうして“真面目”に脳を働かせた分だけ、素早い決断や行動ができなくなっているのです。
　これは非常に困った事態です。ルールに忠実に、堅実な仕事をしている人ほど、今の社会では行動力が減退していくばかりなのでしょうか……。
　けれどもこうした現代のビジネスシーンでも、大きな成果を出して成功しているトップランナーたちがいます。
　自らの経験・知見を集約して素早く決断し、プレッシャーをものともせずに素早く行動し、前人未到のイノベーションを実現しています。
　私はこれを、彼らが脳の抑制を外すことに成功した成果だと考えます。
　あなたの工夫次第で、脳の抑制は外すことができるのです。