日常、私たちはつい「時間がない」という言葉を連発してしまいがちです。

　しかし、時間がない、足りないという前提で仕事をすると、本当に時間が不足する状況を生み出していきます。
　しかも、仕事の最中はずっとイライラしっぱなし。
　いいことは１つもありません。
　慢性的な時間不足感思考の渦に巻き込まれてはいけません。
　
　忙しいときこそ、あえて

「時間は、ある！」と声に出して言ってみましょう。

　不思議なことが起こり始めます。

「時間は、ある！」と宣言したとたんに、一瞬にして自分の波動が変わり始めます。
　まず自分自身が勇気づけられ、その後の立ち居振る舞いが変化してきます。
　あわてずに、１つ１つこなしていけばいいのだと冷静に対処できるようになり、その波動は、周囲にも多大な良い影響を及ぼしていきます。
　タイムマネジメントという言葉がありますが、実は時間はマネジメントできないのです。
　マネジメントできるのは時間ではなく、仕事だけ。

　仕事を管理できない人が、時間のせいにするだけなのです。

　仕事の準備の大切さを伝える、有名なエピソードがあります。

　１９００年代のアメリカで、当時は、まだ小さな会社だったＵＳスチール社の若き社長に、１人の経営コンサルタントの男が提案をしました。

「忙しくならない、とっておきの方法を教えますヨ！」

　①まず、明日やることを、６つ書き出してください。
　②次に、それらに、優先順位の番号をふってください。
　③あとは、明日、その番号の順番に実行していくだけです。

　２カ月後、社長からその男に、１枚の小切手が送られてきたそうです。

　それは、今のお金に換算するとなんと数億円分！
　後に、ＵＳスチール社は世界最大規模の鉄鋼会社になり、教えを実践した社長は鉄鋼王と呼ばれるまでに発展したのです。

　その提案をした経営コンサルタントは、アイビー・リー、そしてＵＳスチールの社長はＣ・Ｍ・シュワッブです。

　あなたもこの「忙しくならない、とっておきの方法」を実践してみましょう。

「段取り」にしっかり時間をかけることによって、「なあんだ、自分にもたっぷり時間はあったんだ！」と気づきます。

　そして、イライラし始めたときは、あの魔法の言葉「時間は、ある！」を口に出して言いましょう。